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あなたの『介護感』って何ですか????

1 :30男:04/03/24 21:38 ID:C8sP2zYi
療養型病棟で働いている、介護福祉士の30男です。

みなさんは、どのような自分の『介護感』お持ちですか?

自分は、今まで特に考えずに働いていた気がします。
本当はいけないことですよね

教えて頂ける方いますか?
また、それを職場で発揮できてますか? 

2 :バリアフリーな名無しさん:04/03/24 23:41 ID:Aj/NJuVL
とりあえず 弐ゲット

3 :バリアフリーな名無しさん:04/03/24 23:49 ID:Aj/NJuVL
介護とは、答えの無い苦悩である。

4 :30男:04/03/25 09:32 ID:XpyZ7kKh
誰かいませんかー?

5 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 09:47 ID:1cbqD2/W
もしかして、>>1は「介護観」を聞きたいのか?

6 :埴輪@土偶:04/03/25 10:09 ID:v0t0Lzx3
一言で言えば3と同じくだが、とりあえず感と観どちらか明らかにしてちょ

7 :30男:04/03/25 10:19 ID:XpyZ7kKh
すいませんでした
お聞きしたいのは『観』の方です

どのような『介護観』を、お持ちですか?

8 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 10:37 ID:ROmyvSQT
3のバリアフリーの名無しさんのとおり、答えの無い苦悩だと
私も実感します。介護、看護にしても私は思うのですが、一人
ひとりの入居者(利用者または患者さん)に対しての捉え方は
個々、違うと思います。どのようにすれば、利用者または患者
さんにとって相応しいのかという方法はいくらでもあると、
働いていて実感しています。時には、自分を追いこんでしまった
り、仕事が惰性になってしまうこともあります。
『介護観』とは、本当に考えたら難しいものだと私は思います。
結論が出なくてスイマセン!

9 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 13:55 ID:1cbqD2/W
「介護観」だとして、どうして>>1

>自分は、今まで特に考えずに働いていた気がします。
>本当はいけないことですよね

と思うわけ?

人に聞く前にまず自分で考えてみたほうがいいんじゃないのかな。

10 :30男:04/03/25 16:00 ID:XpyZ7kKh
レスありがとうございます

実は、仕事をやり始めた時は考えてました
よく言われている、ADLの拡大・QOLの向上とか
始めたばかりでそれ位しかわからなかったですし。

でも、仕事していくうちに
自立度の高い方には、いろいろと出来るのですが
低い方には、どうなんだろうって。

“利用者本位”・“家族の意向”はどうだろうって

ADLに関しては、人それぞれのレベルがあるけど
QOLは、やればやるほど自己満足なんじゃないかと思って

考えて、わからなくなって、先輩・上司に相談して
結局、答えが出せず、
なら、考えずに目の前の事を1からこなして行こうと決めました

で、最近みなさんの意見でも
と、思ったわけです

僕の考えは間違ってますか? 変わった考え方ですか?
みなさんどうでしょう?


11 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 17:11 ID:1cbqD2/W
>なら、考えずに目の前の事を1からこなして行こうと決めました

立派だと思うよ。

「介護観」って、もともと答えなんてないのかもね。
漏れにとっては「介護」は仕事。
利用者の必要としていることと、自分のできることの
交わるところでサービスを提供してお金をもらう。

利用者に満足してもらえればそれにこしたことはないけど、
うまくいかないことだってある。
それはそれでしかたがないと思ってる。

12 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 18:58 ID:UQB+Povn
人それぞれ、臨機応変にを逃げ文句にしてる奴もいるけどな。
答えがないのをいいことに行き当たりばったり、あるいは自分のやり方第一。
ま、さすがに目に余るような行為はないけど平気で利用者の私物を
他利用者に使わせて「臨機応変」はないだろとおもた。
一日の業務があってその中で自分の色を出すかどうかかな。
車イスのろのろ利用者にADLの向上とか言っててその実面倒だから放置。
そういう態度が見え見えの奴がエラそうに介護観語ってるんだから、あんま気にしなくていいんじゃないの。


13 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 20:13 ID:GP+/JPy+
オレは
・事故(転倒など)や死をタブーとしない。 
 ・・・全ての人間に起こり得る事柄であり、年寄りはそのリスクが
    高いだけ、と考える。事故や死を恐れるあまりに消極的な
    生活にしない。
・無理をしない。
  ・・・別にメシを食いたくなきゃ食わなきゃ良い。
     特養などで半ば強制的に食わされて、生きるのが辛いって
     人もいると思う。

こんなところか。
しかしオレも特養で働く一人。この考えを押し通すことはできんが
いずれはもっと思考を固めてなにかやりたいと思っている。
ケアプランに「なるべく自然な死を」というのがあっても良いと思う。

14 :30男:04/03/26 10:28 ID:99cHwPzd
みなさん、ありがとうございます

やっぱり、人の数だけ介護観があるって感じですかね

僕のいる療養型病棟は、
看護婦メインで、看護助手(介護士)はサブの考えがとても強く
自分の色なんて出せないくらいです(何処も一緒だと思いますが)

だから、なおさら壁にぶつかってるのかな?とも・・・・

自分で選んだ道で、辞めずに続けているのだから
きっと何かがあるのかなぁ、とも思いつつそれがわからない

もう少し、みなさんの意見を聞いてみたいです
よろしければ、ぜひお聞かせください

15 :旧州:04/03/26 15:57 ID:Jfmn2OcN
障害で悩んでる人、一人暮らしで、寂しい方は参考にすれば?
検索サイトで
「高齢者 障害者 相談所 福祉 福岡」
探してみて♪

16 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 06:15 ID:PV6lr4Ag
age

17 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 09:01 ID:TYGdpTVA
介護業務に就いている以上、真面目にやっているなら、
何らかの苦悩を持つと思う。
業務の能率性と利用者のADLやリハビリと放任の違いなど。。。
苦悩や葛藤もなく業務に当たる人は、すごく怖いと思う。

18 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 10:21 ID:PmDedyND
>苦悩や葛藤もなく業務に当たる人は、すごく怖いと思う。

何で?
苦悩や葛藤は業務に何の役にもたたないよ。

19 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 18:07 ID:PV6lr4Ag
役に立つとおもいますよ

苦悩や葛藤が無いってのは、何も考えず仕事してる。
とまでは言わないけど、
見た物、聞いた物、体感した物すべてを
そのまま受け入れてる訳でしょう?

自分の信念と、職場の業務方針が寸分の狂いも無く、一緒何でしょうか?

違うからこそ、苦悩・葛藤がでてきて
向上や改善につながると思います。

20 :18:04/03/29 01:01 ID:yxnKCRf2
>>19
すまん、あんたの言うことはひどく気持ち悪い。

自分の信念と職場の方針は別。
仕事であれば、そういう点があるのは当たり前。
自分にできる範囲のことはするし、できないことはどのみちできない。
「苦悩」や「葛藤」みたいな自己欺瞞を介入させる余地は漏れにはない。

21 :みかんジュース100%:04/03/29 03:58 ID:N80OEZ2K
そのできる事、できない事の狭間で苦悩や葛藤があるのだと思う
あんたは自分にできる範囲と、できない範囲を自分で勝手に決めてるわけ?

22 :19:04/03/29 07:55 ID:uaHpl4RL
18さん、

自分の言っている事が気持ち悪いのは
人それぞれの感性の違いがあるから、当たり前だと思います。

18さんは、仕事で出来ないことは、出来ないままで良い人なんですね

それなのに、自己欺瞞ですら介入する余地がないほど
出来ることのみに全力投球してるのは、すばらしいと思いますよ。

仕事に対する考え方って
やっぱり、いろいろあるんですね〜


23 :18:04/03/29 08:07 ID:yxnKCRf2
>>21
>あんたは自分にできる範囲と、できない範囲を自分で勝手に決めてるわけ?
自分で判断してできないことはできないとはっきり言うよ。
プロとして当然のこと。
できないくせに引き受けると、迷惑をかけることになるからね。

>>22
>18さんは、仕事で出来ないことは、出来ないままで良い人なんですね
「できないままでよい」 とはどこにも書いてないが…
>それなのに、自己欺瞞ですら介入する余地がないほど
>出来ることのみに全力投球してるのは、すばらしいと思いますよ。
「全力投球してる」なんてどこにも書いてないが…

>>22は職場でもその調子で勝手に脳内変換するんですか?

24 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 08:13 ID:M49CdmeQ
何だかんだ言っても福祉の現場の仕事って、タイヘン。
人はいろんな方法で、我が身の周りに起こる矛盾とか納得できないことを
自らの力で消化して今日も仕事に行かなきゃイケナイ。

考える事を止めるってのも一つの我が身の防衛機構だ。



アリだと思う。

25 :19:04/03/29 08:33 ID:uaHpl4RL
18さん

プロの方に意見して申し訳ありませんでした
これこそ、釈迦に説法ですね

今日も、プロ目指して仕事がんばります
では、行ってきま〜す


26 :老健勤務8年目:04/03/29 20:59 ID:gY7F8lnq
ADLだのQOLだのと考えたこともありましたが、今は至ってシンプル。
利用者さんが笑えるような環境を作ること。
楽しいということでもあり、安心できるということでもある。
「今まで人生いろいろあったけど、最後は楽しく終われたからいいか。大事にしてもらえたからいいか」と思ってもらえるように頑張っています。

27 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 21:17 ID:M49CdmeQ
あぁ、本当だ。
それでいいんだ・・・・・。

と、妙に納得しました。

明日もがんばりましょう。

28 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 21:21 ID:93BHyRW2
とりあえず、今日、ウチの食堂で全裸になって歩き回った利用者さん(♂)が
人工肛門つけてるんで、まずは上半身にシャツを着せて隠してあげたことかな

29 :30男:04/03/30 06:52 ID:o7ZK1JWM
おっ!!
いろいろな意見が出てますね

その考え方を、どう職場で出してるとか
逆に、こういう理由で抑えてるとか

その辺を詳しく書ける方、ぜひお願いします

30 :バリアフリーな名無しさん:04/03/30 08:43 ID:5CrmdAHi
基本的な介護観としては、自分も>>26さんとほぼ同じ。
利用者の人生のエピローグをよりよいものにさせて頂くために、介護させて戴いております。
でも、職員間では自分の介護観はしゃべることはないです。
行動で語るようにしています。

31 :バリアフリーな名無しさん:04/03/30 20:55 ID:RdCdG2CN
>>30
あんたプロだね。

32 :バリアフリーな名無しさん:04/04/08 15:01 ID:Ih3cv0tO
A



G







E

33 :バリアフリーな名無しさん:04/04/10 13:58 ID:4OIInDci
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34 :バリアフリーな名無しさん:04/04/23 17:07 ID:kErg9kO9
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