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★●政府、地方公務員給与を約2割削減へ●★

1 :初夢:04/01/03 00:24
 政府は元旦、国家公務員のII種とIII種の区分けを廃止することを明らかにした。
 III種の大半を占める女性職員を能力次第で管理職に抜てきできるようにし、新たに転勤がある「全国型」と転居を伴う転勤がない「地域限定型」の区分けを導入、給与体系も1本化する。地域限定型では全国型の約8割の給与水準となる。
 これに伴い、国家公務員に準じて給与が決められている地方公務員は「地域限定型」とみなされ、「全国型」国家公務員の約8割の給与水準となる。
http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20031229i411.htm

2 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:30
>>1
政府は元旦から仕事しないわな。お疲れさま。

3 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:32
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4 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:33
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5 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:35
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6 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:37
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7 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:40
「地域に勤務する公務員の給与に関する研究会」[議事要旨]

 この研究会の結論の出し方にもよるが、地域別に俸給表を分けるということを仮に考えるにしても、全公務員を一律にそうするわけにはいかないと思われる。
 幹部職員で全国異動で企画的な仕事をしている人達はどこにいようと一本の方が適当と考える。しかし、ローカルで定形的な事務に従事している人達に対しては、ローカルの給与水準をある程度反映させた方がいいと思われる。

 公務員の給与に対する批判を見ると、国家公務員に対するものもさることながら、地方公務員の給与に対する批判も出ている。
 人事院勧告では民間準拠を強調されているので、地方の人はある意味で公務員の給与は民間準拠なんだという発想で地元の地方公務員の給与を見ると高い、本当に民間準拠になっているのかというそういう素朴な疑問があると思う。

http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kenkyukai/giziyousi1.pdf

8 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:41
    |┃三   人      _________
    |┃   (_ )    /
    |┃ ≡ (__) <  オヤジ!漏らしウンコのおじや 一丁
____.|ミ\__( ・∀・)  \
    |┃=__    \    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |┃ ≡ )  人 \ ガラッ



9 :初夢でも嘘は書くなよ:04/01/03 00:44
                  ノ  終了  } ゙l、   」′終了    終了   .,/終了 .,ノ _,,y
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              |  終了,/゙ .ミ;.´.‐終了 .]   終了  終了   終了    ミ,
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              .{ 終了  \,_   _》、 終了{  終了 終了 終了  終了  .}
              {終了   ¨^^¨′¨'ー-v-r《 終了    終了    終了


10 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:45
>>2
政府・与党は、すべての納税者に固有の番号を付け、税務当局が所得や資産の内容を把握できるようにする「納税者番号制度」導入に向け、
1日から本格的な検討に入った。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040101-00000542-jij-pol

11 :初夢でも嘘は書くなよ:04/01/03 00:48
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12 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:51
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13 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 00:57
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     ミ
   ∧_∧ ミ
  ( ´∀`)つ ウオリャッ!!!
   / つ /
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14 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 01:00
        lヽ ノ l        l l l ヽ   ヽ
  )'ーーノ(  | |  | 、      / l| l ハヽ  |ー‐''"l
 / ペ  | | |/| ハ  / / ,/ /|ノ /l / l l l| l  ペ ヽ
 l   ・  i´ | ヽ、| |r|| | //--‐'"   `'メ、_lノ| /  ・  /
 |  ニ  l  トー-トヽ| |ノ ''"´`   rー-/// |  ニ |
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 |  ス   |       | l | ヽ,   ―   / | | l  ス  |
 |   !!  |     / | | |   ` ー-‐ ' ´|| ,ノ| | |  !! |
ノー‐---、,|    / │l、l         |レ' ,ノノ ノハ、_ノヽ
 /        / ノ⌒ヾ、  ヽ    ノハ,      |
,/      ,イーf'´ /´  \ | ,/´ |ヽl      |
     /-ト、| ┼―- 、_ヽメr' , -=l''"ハ    |  l
   ,/   | ヽ  \  _,ノーf' ´  ノノ  ヽ   | |
、_    _ ‐''l  `ー‐―''" ⌒'ー--‐'´`ヽ、_   _,ノ ノ
   ̄ ̄   |           /

15 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 01:03
ー┼一     ー┼一    ー┼一   ー┼一
/|フヽ   /|フヽ   ,/|フヽ    /|フヽ
しイ _ノ つ しイ _ノ つ しイ _ノ つ しイ _ノ つ

         ,,―‐.                  r-、    _,--,、
     ,―-、 .| ./''i、│  r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ー.    ゙l, `"゙゙゙゙゙ ̄^   \
    /   \ ヽ,゙'゙_,/   .゙l、         `i、   \ _,,―ー'''/  .,r'"
.,,,、.,,i´ .,/^'i、 `'i、``     `--‐'''''''''''''''"'''''''''''゙     `゛   .丿  .,/
{ ""  ,/`  ヽ、 `'i、                        丿  .,/`
.ヽ、 丿    \  .\                      ,/′ 、ヽ,,、
  ゙'ー'"      ゙'i、  ‘i、.r-、      __,,,,,,,,--、     / .,/\ `'-,、
           ヽ  .]゙l `゙゙゙゙"゙゙゙゙ ̄ ̄     `'i、  ,/ .,,/   .ヽ  \  
            ゙ヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ー-ノ_,/゙,,/′     ゙l   ,"
                 `             ゙‐''"`        ゙'ー'"   
 ―┼‐        ノ    /   | --ヒ_/     /  \ヽヽ    ー―''7
    」  ┼,   二Z二   レ  /  /´レ' \ ―7 ̄}  |  ー-、   /
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   (二フヽ  \/    _ノ  (二フ\  ヽ_ノ   / 、__




16 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 01:06
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  | 6|/ヽ  ~ ┗ ~'   '~┗~ |
  ヽ__| /     _/  |   ノ│<   くスレ荒らしも何だが、虚偽のスレタイもよくないね。
   ||     ./へ__亅ヽ   |
    |    ノ ヽ___j___ヽノ /
   /\ヽ   / ヽ─‐′ /



17 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 01:08
>>10
[1月1日7時1分更新]
元旦からにしては、早すぎねぇか?

18 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 11:30
たったの2割削減かよ! 今どきまだこんなんじゃ、日本も終わりだな。
日本経済を根底で支えてきた中小企業も社会保険料アップで壊滅。
喜ぶのは極東3馬鹿国だけ。

19 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 12:39
>>18
禿同。2割「に」削減なら話はわかるが。

20 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 01:39
ローカルで転居を伴う転勤がない公務員に対しては、ローカルで転居を伴う転勤がない事業所の給与水準をある程度反映させた方がいいと思われる。

21 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 13:26
国税庁http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h14/03.htm
1年を通じて勤務した給与所得者の1人当たりの民間の平均給与は448万円

なんで民間準拠の公務員の平均給与が850万円になるんだ?


22 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 13:41
公務員は今ごろ反省しても遅過ぎる。
公務員人員の大幅削減と給与・雇用条件の大幅低下を早急に
着手すべし。
民間実情のような非情さを持って臨むべし。

23 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 13:41
                    ,.─-- x
                    /:::::::::::::/,,ヽ  ,●
                 ● i:::::::::::::::i ii`!l/        
                  \l::::::::::::::l ト,゙ji   ))
         /⌒ヽ⌒ヽ ((  |:::::::::::::| し/   
         /       ヽ   ヽ::::::::;;t_ノ  
        /        ヽ    |::::|、    デンデン
        /          ヽ  ,|::::(|
  l⌒l   /       Y    ヽ (つ:(/
  |  つ /         八    ヽ/ ,`''
  |  | (      __//. ヽ ,, , ) /
  |  | 丶1,,,,;;:::::::::::   八.,,,,;;::''''''! /
  |  | / " ;;:::::::'''" 八. ,,-'''ヽj/
  |  |'  /,;''"'''-;,_ l,::,l/!" ●)j
  ヽ_/| ( ● > >><<`"'''''' |
      | !"''''''''     八      |
       | i し "    i      '|   <うるせー馬鹿!
      |ノ (   ( ,-、 ,:‐、 )  |
      ( '~ヽ     i      ‖
      │    __,-'ニニニヽ   ‖
      |     l      l..   ||
      |      l      l   ||
      |       l      l   | |
      |       ヾニ二ン"  | |
      \ ∵∴∴∴∴∴∴/
      /`    ∴∴∴∴/^"
      /   /`ー――'''''  { /
     /  ノ          / /_
     \  `ヽ         i___,,」
       \ \
        ノ  _>
        <.,,_/~

24 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 13:43
そんなわけの分からん民間給与まで一緒にするなよ
一部の大企業とだけ比べて

25 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 13:45
1のソースは保険会社の話じゃねーか。
政治家ごときに役人の報酬を決める権限なんてねーんだよ。
役人の報酬は役人が自分で決めるの。当然だろ。
公務員の給与削減って言ったら、どのぐらいの圧力がかかるかわからないのか?
公務員が世の中に何人いると思ってるんだ?

26 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 14:00
もうこの手のスレは飽きたよ、やるなら一本化してくれ。

27 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 14:21
         ____
       /|||||||||||||\
     /||||/,-'ニニヽ..\
     /|||||||/ ヾニ二ン::::|
    |||/ゞ,●>,<'●.,|      <公務員必死だなw
  /⌒(6∴∴・,:◎つ:∴O|
 (|||||.|∴∴/∨∨∨∨∨|
  − \∴へ∪::::)(::::∪:::/
      \へヘヘヘ∧ヘヘ|
      ノ\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(:●:)
     /\ \ / /  ̄\ノ ~.レ-r┐ ビシッ
   / ヽ \ / /  i _ノ__::::.| | ト、
  ./   |  / / ( ̄ ::::::`-Lλ_レ
  |__|`ー――――| ̄`ー--‐′
      |======∞==|__ ノ
     /::::::::::::::;;::::::::::::;|
    /::::::::::::::::::::::::::;;; ./
   /::      ..:::::/ 
  /:      ..::;;::'"
  |:::     ..::::::/
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  ヽ ,,,,,.....   \
   `ヽ、:::::::::::....  \_
      `ヽ、:::::::::......  !
         `ヽ、::::::: ノ
           );;:: (
          ノ::::  |
        (_(_(_(_(_ノ

28 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 23:36
俺様が立てたスレがキミの根拠のない高いプライドと給与を激しく揺さぶっているみたいだね?(w
キミたちが無能であることは周知の事実です。あきらめてください。
コピペするだけでなく、論破できるくらいの書き込みを期待します。
まぁ、俺様と公務員になることが人生のゴールであったキミとの差は歴然ではあるのだが・・・・


29 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 01:44
          {\           
          .,iト .゙ミ.          
       ._,,yr!″  《yyy,,,,_       
      ,メ″    .{l厂  ´゙)z     
     .l|      l厂     ゙lly_    
    .,ノミly           ,メ゙゙\.  
   ,i「  .゙\u,,,,,,__  .___,,,yr!″  .¥  
   《      ⌒゙゙¨⌒′     il|、    コピペ大好き。
  ノ'\  -=・=-    -=・=-   _yl¨゙《y
  i|′ .゙\u_          _,yr厂  ゙ll
  li,    .゙゙^冖¬─ー¬冖゙¨′   .メ
  .\,_     \__/       ,zl「 
   ゙゙\u,,_    \/    .__,,yrll^″ 
      ¨^〜---vvvvrr冖¨¨′ 


30 :非公開@個人情報保護のため:04/01/17 23:17
痴呆なんて給与引き上げでかまわないから、中央官庁の給与を現状の50%カットしろよ。

31 :非公開@個人情報保護のため:04/01/25 02:39
                      ∧
                      / λ
                    /   λ
        ..m/~\       /  /λ
        // ν/λ_    /  / //λ
     _ 、_,#ν     ̄ ̄ ̄      \
   /    〃ν/λ       ( ̄ヽ  λ   
  /    /###/λ         \●  /λ  
  | ν   W###  .∧     ∧  \   /ヾ  公務員給与10割削減しる!
  |      νW   λ ` ー―´ ノ    :   / |
  |      /ζ   λV V V V/     / //|
  |     ノλ #  λ|   |/      / / //|
 |   /⌒\     |λAA/      / ////
  |   | ● ζ|     : |λ./      / ////|
  \  \_/     ||         / // //
    \ ι     # :"      / //////
      ―/ / /λ/ 〃 〃 //λ/―<
      |-||||-|#| ||#ζ         \
      |-|:|-|||:|‖#ζ.           \
      _|:|-||| |-||ノ               ヽ
    / |-|.||-|⌒" ν              |
   /  /-/~|-|           ν       |
   /  |-|ν|-|   ι               |
  /   し  |-|                    |
  |    ν  W|                   |

32 :非公開@個人情報保護のため:04/01/25 04:17
>>31
12割削減と言うのはどうだ?(w

33 :非公開@個人情報保護のため:04/01/25 21:23
>>32
誰か物好きの香具師、その条件でやらないか。

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