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【独法】独立行政法人友の会 第二期

1 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 01:17
独立行政法人で働く皆様のスレです。
前スレが 980 に達したので建てました。

そろそろ次の中期計画について考えなければならない方から
独法化予定の方まで幅広くどうぞ。

過去スレは >>2-4 あたり。

2 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 01:18
過去スレ

【独法】独立行政法人友の会
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1032928202/

では,マターリとどうぞ。

3 :人事院killer:03/11/12 10:21
給料泥棒の最たる”人事院 ”を我々の手で廃止させましょう!
余った人材は、自衛隊といっしょにイラクか北朝鮮にでも売り飛ばしましょう!

4 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 20:09
ついでに、国交労連も人事院とともに心中していただきましょう!

5 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 22:37
新期おめ
整理縮小されないようがんがろう!

6 :非公開@個人情報保護のため:03/11/12 23:28
脳衰系独法、もともとコスト意識などなかったが
最近はその話ばっか。


7 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 01:07
脳粋系は相変わらずですか。。。
山荘県山荘件て真似ばっかせずに
独自色出して存在意義高めろ。
でないと、17年度に向けて統合を考えんとあかんようになる。

8 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 02:19
おお〜。第2四半期スタートっすか!(笑)
スレ立て乙 >1

9 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 18:42
>>7
脳衰系独法は相変わらずです。
トップ連中を外部の人間を入れ変えろ!

10 :非公開@個人情報保護のため:03/11/13 23:00
特許庁って、独法化されるんだってね。

工技院に続いて計算省もどんどん人を手放していくね。

11 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 09:48
人事院も非特定毒抱化すべきだぁ!

12 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 15:25
>>11
報告つくるとこまでは非特定でいいよな。

あとは気象庁だとおもうけど。。。

13 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 15:38
>>10
いま組合が騒いでるけどな。大反対ってビラまいてるよ。

14 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 16:24
>>9
幹事以上を全入れ替えしてみたい。
けど人材がいない。。。だめぽ。

無駄遣いをなくす、経営と言う意識を持つ。
それが大事。任期は、、、微妙か。

15 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 19:33
理事もイラネ
所詮アフォが年食っただけで使えないのは現役時代と一緒
毎晩飲める個室なんてもんを与えてしまって
タチの悪さが倍増しただけ
高い給料貰ってなんもしとらん
酒代ぐらい出せ

16 :非公開@個人情報保護のため:03/11/15 20:16
>>14
まぁ上だけじゃないんだけどね。
各地の研究所だってダメダメだよ。
つーかよ、自分の研究室の予算も把握できねぇ
研究室長ばっかりってどうよ?
使いすぎなんじゃねぇの?って事務屋が言わない限り(ry
そんな奴らが所の運営方針決めるって言うんだから(ry

17 :非公開@個人情報保護のため:03/11/16 20:58
不定期age

18 :非公開@個人情報保護のため:03/11/17 00:52
>>16
噂どおりですな。
班長が「人事交流をもうちょっとしなきゃだめだよ」と。
企画ラインで本省と独法とで交流いたしますか。
その前に、内なる交流をどうにかしないと、やばいです。。。
事務官技官なんてカテゴリはもう過去の遺物なのに。。。
捨て去ってホスイ。

19 :非公開@個人情報保護のため:03/11/18 15:48
産総研って、次期改革にて株式会社化されるという話もあるが、全員社員になれるの?

20 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 03:11
どこもヤヴァイ状況になってきてんのね

21 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 22:26
つくばだけなんで地本が違うの??

22 :非公開@個人情報保護のため:03/11/19 22:38
>>21
↓ここで聞け!
組合抜けた人の運命2
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1059890508/


23 :非公開@個人情報保護のため:03/11/20 22:23
>>19
惨葬倦第二期から非特定化ケテーイ。
ついでに親玉の経産省も非特定独法化キボンヌ。
ココロは国民生活に直接影響ないどころか邪魔だから。

24 :非公開@個人情報保護のため:03/11/21 02:43
CRL+TAO=NiCTらしいね。
TAOってプロジェクトみたいなものかと思ってたけど、研究所として
継続するんだね。
ageとこ。

25 :非公開@個人情報保護のため :03/11/21 21:48
うちの毒砲まだ震災募集している。
近いうちにあぼーんされるというのに。
はやく逃げなければ・・・・・入ってくる震災さんごくろうさま

26 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 00:50
人事院も、非特定ドクホウ化、または、民営化、または、外注、または、廃止 白!!!!!

27 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 03:27
TK庁も都落ちか

28 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 14:53
特許庁は組合が強いから、独法化までにはまだまだもめると思うけど。
偉い人たちは、次期通常国会に法案提出するって言ってるみたいね。

29 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 17:09
中の職員に聞いたが独立行政法人化された日本貿易保険は
相変わらず極楽らしいな。
官僚OBの天下りは健在、職員の給料福利厚生のさらなる充実、
そして、形だけの業績評価制度による仕事のお気楽さ。
「独立」で経営してるって言っても、バックに経済省がいるから
客が付いてきていることは、業界じゃあよく知られている事だよ。


30 :非公開@個人情報保護のため:03/11/22 21:20
特許は黒字でウハウハだから独法化しても
なまぬるい体質はかわんなそう。

31 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 01:58
医薬医療品機構ってどうですかぁ?

32 :非公開@個人情報保護のため:03/11/23 01:59
すいません。医薬品医療機器総合機構でした。

33 :非公開@個人情報保護のため :03/11/23 23:47
毒砲職員でも公務員宿舎にいれてください。おながいします。

34 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 11:37
つくばの合同宿舎とかどうする気だろう?

35 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 13:51
地域によって、毒砲職員でも入れてくれたりいれてくれなかったり。
入っても風当たり強いし。マジで勘弁してください。
郵政公社職員は間違いなくお断りだが。

36 :非公開@個人情報保護のため:03/11/24 23:37
あ〜ん。今年の給与改定も減給だ。。。(泣
でも法人残るし、給与出るだけでもシアワセ?

37 :非公開@個人情報保護のため:03/11/25 02:55
一生懸命組合活動して「特定」はずしされないよう努力してるけど
本音は民営化は避けられんと思っている。
本来の仕事の時間がどんどん組合活動でけずられて、
とっても矛盾を感じている今日この頃。

38 :非公開@個人情報保護のため:03/11/25 21:41
>本来の仕事の時間がどんどん組合活動でけずられて、

それは時間内に組合活動してるからだろ。

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/25 23:11
民営化されそうな人はどうしてます?
1.今の職場でがんがる
2.よその職場(本省庁など)ににげる
3.組合活動がんばるので、民営化はされないだろう
4.もうすぐ定年だから関係ない
5.給料あがりそうで、むしろマンセー


40 :非公開@個人情報保護のため:03/11/25 23:42
A.5
余計な規制も要りません。

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/26 00:44
毒砲なんだから給料あげてって言ったら、
そんなことしたら、本省庁からにらまれて速攻であぼーんと言われた。
こんな力のないところなんて居てられません。
給料あがる人がうらやましい。ってことで答えは2

42 :非公開@個人情報保護のため:03/11/26 01:01
本省に睨まれようが、好かれようが
切られるときは切られる

だったら、好き勝手やった方が得

43 :非公開@個人情報保護のため:03/11/26 14:35
>>42
そのとおり!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

44 :非公開@個人情報保護のため:03/11/28 21:51
あげ

45 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 01:26
いくら制度が変わってもトップや上級管理職は旧態依然の役所出身者ばかりで
どうしようもない。コスト意識だ、費用対効果だなんて、全く考えてない。
最初から念頭にないんだろうが。
現役の職安所長経験者を、地域センター所長にするのは良いが、定年退職者は
勘弁してくれ。白痴&アルツハイマー揃いで、こっちの仕事の邪魔になるだけだから。

46 :非公開@個人情報保護のため:03/11/29 21:41
特許庁って、こんなにグダグダだとそのうち全部民営化されるだろうねww

47 :非公開@個人情報保護のため:03/11/30 00:42
現役時代のアフォが年喰ってアフォに磨きがかかるだけ
頼むから年功序列をやめてくれ
それでなくてもバカ密度が高いのだから

48 :非公開@個人情報保護のため:03/11/30 01:10
>>46
全部民営化はないだろw

49 :非公開@個人情報保護のため:03/11/30 11:47
年功序列でなくて年序列

50 :非公開@個人情報保護のため:03/11/30 19:26
>49
うまい!

51 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:18
>>48
特許庁に相当する組織を全部エージェンシー化してる国はいくらでもあるよ。
民営化はないかもしれんが、特許庁全体が独法化される可能性は結構ある。
今回の改正はその第一歩だろ。

52 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:22
初歩的なこと聞いて申し訳ないんですが、
民営化と独法化はどう違うのでしょうか。

53 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:43
>>51
それを踏まえた上で全部民営化は無いといってるんだが。

54 :非公開@個人情報保護のため:03/12/01 23:59
>>53
でも独法化されたらすぐ非公務員型にされるよ。
政府の方針だから。

55 :非公開@個人情報保護のため:03/12/02 04:05
>51
イギリスのエージェンシーは公務員だし予算も直轄なので、
日本で言う外局に相当するので、
特許庁は既にエージェンシー化されているといえる。

本省から切り離すという行革をしたのがイギリスの行革。

それぞれのエージェンシーが特別会計を持っており、
国の予算を合わせて運営しているので、
この特別会計を民間収入と考えるなら、民に近いともいえる。


56 :非公開@個人情報保護のため:03/12/02 05:38
>>51
非公務員型の独法にされたら、国からの予算は毎年10%カットで自己収入の増加を求められる。
職員は公務員身分を持たないから、いつでも首にできる。

計算省が目指してる特許庁の独法化は、イギリスのエージェンシーなんかよりずっと民間に近いよ。


57 :非公開@個人情報保護のため:03/12/02 06:46
予算面はすでに独立してるから、あとは人員面で独立させて完結ってとこか→特許

58 :非公開@個人情報保護のため:03/12/02 22:59
質問します。
10月からの役所からの出向者の有休は何日ついてますか?
前の財団の時は、法人から給与が支払われるという考え方から
出向者の有休は、月割りでスタートでしたが。
今回、独法に変わってから出向者は役所での有休がそのまま適用(移行)
されてます。
プロパーは残っていた有休を捨てられて月割りでスタートしたのに・・・、
出向者も法人から給与が支払われているのだからおかしくないですか?
それとも、それは財団の時の考え方??
ちなみにうちは検査関係の仕事です。

59 :非公開@個人情報保護のため:03/12/03 12:21
>>58
特殊法人系だけど、出向してきたときは役所の時の有給をそのまま持ってきますた。
今度の独法化でもそのまんまだけど何か?プロパーだけ調整したって話は聞いてないけど。

60 :非公開@個人情報保護のため:03/12/03 22:18
>>58
年次有給休暇については、継続勤務について形式的でなく実質的に判断するから、労基法上は問題があるかも?

庶務担当ベースでの単純ミスじゃないかなー。
「労働基準監督署に相談してみたいんですけど」って言ってみたら?

61 :非公開@個人情報保護のため:03/12/04 06:06
>>58
就業規則にどう書いてあるかじゃないの?

62 :非公開@個人情報保護のため:03/12/04 20:09
>>61
附則のあたりか。。。

63 :非公開@個人情報保護のため:03/12/04 22:35
あんまり話題には出てないけど国交省系とかはどうよ?

64 :非公開@個人情報保護のため:03/12/05 19:17
後世勝関連も病院だけで、研究所は温存されてるよね?

65 :非公開@個人情報保護のため:03/12/06 18:49
外局の定義って何なんでしょう?

66 :非公開@個人情報保護のため:03/12/07 02:29
がいきょく ぐわい― 0 【外局】
国家の行政組織において、府・省などに置かれるが、その内局の系統の外にあり、量的・質的に特殊性をもつ事務を処理する機関。庁と委員会の二種。
総務庁・環境庁・国土庁・公正取引委員会など。

http://jiten.www.infoseek.co.jp/Kokugo?qt=%B3%B0%B6%C9&sm=1&pg=result_k.html&col=KO
だそうです。


67 :非公開@個人情報保護のため:03/12/08 02:35
age

68 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 15:39
独法に決まった香具師は組合に入るな。

69 :非公開@個人情報保護のため:03/12/09 17:35
うちは組合がないでつ。さらば喘膿淋。

70 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 00:32
>>68
なぜですか?

71 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 01:52
>>66
随分古いの持ってきたね
公取以外現存してないのだけど。

72 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 03:33
>>70
組合活動に駆り出されるぞ。
やつら予算・補助金削減阻止に必死だからな。

73 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 03:35
削減じゃなくて廃止だった。

74 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 12:53
独立行政法人ではないのですが、「農業共済組合」ってご存知ですか?
あれは公務員みたいなものだと耳にしましたが、どういった団体なのでしょう?
農家向けの保険業務みたいなのですが。
待遇は公務員みたいなのですかね?

75 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 15:07
ほとんど公務員みたいなもんだよ。
スレ違いなので詳しくは農林水産板できいたほうがよろしいかと思われ。

76 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 19:21
宇宙航空研究開発機構はどう?
入るのは難しい?
入ってから待遇は?
新卒でも,経験者採用でも.

77 :非公開@個人情報保護のため:03/12/10 21:56
一番難しいことは

ロケット飛ばすこと

78 :非公開@個人情報保護のため:03/12/11 00:18
>>76
待遇とかは
http://www.jaxa.jp/about/employ/index_j.html
を読むべし。

たぶんこれは(電話番号を見る限り)NASDAの要項なので
ISAS,NALは別途見る必要があると思われ。

ちなみにISASは助手公募してる。
http://jrecin.jst.go.jp/html/kyujin/main/A103090818.html

79 :非公開@個人情報保護のため:03/12/12 17:48
>>76
自分は書類選考で落とされた(涙)。
書類選考で振り落とされて、一次試験と二次試験を行う。
試験は大学院入試レベルの問題。当然面接もある。

年齢制限が公務員試験より厳しいので注意。
給与は民間企業と同じ水準だね。


80 :非公開@個人情報保護のため:03/12/14 16:23
>66
ありがとうございます
でも水産庁と農水本章ではないんですよね?
水産庁長官<事務次官ですよね
本章局長<外局長官<事務次官という感じなんでしょうか

81 :非公開@個人情報保護のため:03/12/15 19:35
age

82 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 00:04
独法職員の退職金は再来年以降3分の1になるらしいね。

50代でさえ逃げ切れないのか??

83 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 01:15
400万人いる公務員を100万人に減らそう
まずは独法全廃から

84 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 01:55
まじで1/3になればちょっとうれしいかも。
「じきに退職だから、あとのことはしらん」と言ってる馬鹿管理職に少しでも痛い目をあたえれそう。

85 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 02:17
俺らの世代はもっと痛い目に会うけどな〜(泣

どうせ改革せにゃならんのなら早目にお願いします。

86 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 18:02
>>82
ソースキヴォンヌ

87 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 18:07
>>82
天下り役員の話じゃないのか?

88 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 20:34
独立採算ならそんなワケワカランことにはならないだろう。

89 :非公開@個人情報保護のため:03/12/20 21:10
>独立採算なら
だからなるんだろ?
国に完全に人件費とか保証されないからそうなるわけ?
民間企業見ればわかるだろが。

90 :非公開@個人情報保護のため:03/12/21 12:38
役員の給与や退職金が下がるといわれるたびに
役員室には各自にプリンターやシュレッター、応接セットが揃えられる。
物品購入で憂さ晴らししているとしか思えない。

プロパー社員は90人でやっと1個の小型シュラッターを使用中。
経理の女性社員がそれはどうかと国からの出向の部長に意義申し立てれば、
自分で責任取れるならその意見をいえ、
おれは聞かなかったことにする。という態度!?
出向も天下りも、責任逃れの言い訳ばかり。
最後には「女になにがわかるんだ」と逆切れ。
呆れてものがいえないとはこのことだ。

91 :非公開@個人情報保護のため:03/12/24 23:22
今は出先にいるんだが、そこでいくら節約、節約って言っても空しい状況だ。
本部じゃ余った金をどんどん消化しろと言わんばかりにあれこれ物品購入を
押しつけてくる。_| ̄|○

92 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 05:11
なんで組織名が長いのが多いのですか?

93 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 09:07
独立行政法人になったところは、国立の文字をはずすべきだと思う。国の機関か、国の機関でないかまったく判断できない。国立○○機構なんていう言い方はやめるべきだ。国がやっていると外見上判断されるよ。

94 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 09:37
独立行政法人になったところは、もっとナウくてイカした名前に変えるべきだ。
国家機関では及びもつかないような。

95 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 10:11
環境研は、環境ブームに乗って「○○環境研究所」ってのが乱立
(民間、自治体など)してて紛らわしいので、独法後も「国立」環境研を
名乗ってるらしい。


96 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 14:57
独法マンセー

97 :非公開@個人情報保護のため:03/12/25 17:05
「独立行政法人」の制度設計とみなし公務員について

・独立行政法人の身分として旧三公社の職員と同様な位置づけもあり得るとのことだが、
これはみなし公務員のことかとの質問があり、これに対し事務局より、
みなし公務員とは刑罰について公務員と同等の扱いを受けるという意味である旨説明があった。

・これまで身分問題については、事務局及び渡辺委員には御苦労いただき、いろいろ工夫がされてきたが、
連合としては独立行政法人の職員の身分は国家公務員でということを主張してきたわけであり、
選択制とはいえ非公務員という形であった。

・非公務員型もあり得ることは既に了解された事項であり、
必ずしも個別の組織の独立行政法人化の検討の問題と結び付ける必要はなく、
制度論は制度論として議論すればいいのではないか、
現在の特殊法人には独立行政法人になりたいというものもあろうが、
身分が国家公務員類型だけだと独立行政法人になれないという問題があり、
こうした視点も考慮すべきである、等の意見・提案があった。

http://www.kantei.go.jp/jp/gyokaku/1202dai38.html

98 :非公開@個人情報保護のため:03/12/26 02:38
やっぱり省庁並みに激務なんですかねえ?

99 :非公開@個人情報保護のため:03/12/26 12:55
JSTって、残業どのくらいですか?中途志願者です。今度英語の試験と面接があるのですが、先輩方、どんな試験なのか教えてください。英語は読解中心なのかなあ。

100 :非公開@個人情報保護のため:03/12/28 01:07
>>98
毎日定時退庁してますが何か?
忙しい香具師もいるので一概にはなんともいえないですねぇ。

101 :独法反対!!!:03/12/30 20:03
小泉のおかげで中期目標終了時に非公務員になりそうじゃないか!
せっかく夢見る公務員になれたのにお先真っ暗です。
そんな香具師いませんか?

102 :非公開@個人情報保護のため:03/12/30 20:09
うちではあまり聞かないな、その手の意見は。
別に肩書き変わっても仕事内容変わるわけじゃなし。
待遇だって公務員の制度自体数年後には大きく変わるわけで、俺らと大した違いは無くなると思うよ。
「この仕事がしたい」じゃなくて「公務員になりたい」って人はまた違うんだろうけど。

103 :非公開@個人情報保護のため:03/12/31 23:34
age

104 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 10:06
明けましておめでとうage

105 :非公開@個人情報保護のため:04/01/03 15:50
>>101
いずれ古き良き時代の公務員は消えてなくなるよ。
国・地方関係無く、早いか遅いかだけでしょ。

106 : :04/01/03 21:23
>>101
あんた、「公務員」っていう肩書きに何期待してんの?
こういう奴がいるから、民間に比べて非効率とか言われても反論できないんだよ。

107 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 00:24
独立行政法人って言うの結局、どう言う組織なんですかぁ?


108 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 01:33
>>107
公務員を減らしたと言う口実を作るための組織です。

109 :非公開@個人情報保護のため:04/01/04 12:42
造幣局なんて独行化の意味あるのか?って感じだもんな。
そういうのがたくさんある。

110 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 02:04
>>108
なるほど。

111 :非公開@個人情報保護のため:04/01/05 02:20
まあ、実際に数は減るわけで。
独法化は公務員のリストラだからな。

112 :非公開@個人情報保護のため:04/01/06 16:33
独法職員の給料も税金でしょ?公務員の数が減り、独法への転籍者一人一人の給料が多少減額されても
一つの組織を作ってしまう以上、実質的には現状維持、悪くすれば肥大化とすら言える。

113 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 00:07
独立してないってこと?

114 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 00:15
小鼠お得意の、「数字だけ減りました」作戦でしょ

115 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 00:17
>>112
全部税金でやってる訳じゃないよ。少しは勉強したら?

116 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 18:22
>>115
多かれ少なかれ、どこの団体も国から委託費や補助金の形でお金をもらっていますが?
自力で稼げる訳ないじゃん。


117 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 21:28
特定独立行政法人って具体的にどこがあるの?

118 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 22:01
>>117
ちったあ自分で探せ、氏ね。
ttp://www.soumu.go.jp/hyouka/link.htm

119 :非公開@個人情報保護のため:04/01/07 22:17
毒舌のわりには親切だねえ。

120 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 00:32
以前、日経新聞で“土現(北海道)と開発局(国)が合併して、新しい独法をつくる方向で動いている”
というのを読んだのだが、これ以外で地方自治体と国の組織合併という話でてるところないですか?
うちの職場も、モロに地方自治体とかぶってるので、気になるのです。

121 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 01:17
>>120
そんな話あるんすか。どこまで具体化してるんだろう?

122 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 01:24
特殊法人→独法
行政機関→独法

なんでやねん。


123 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 01:26
>>121
独法化は道と国の両方が難色示し、公式の場では提言されず。
ただし、独法化はともかく統合はされます。
この他、北海道では経産も統合対象。

124 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 02:59
酒の席で聞いた話だから多分に誇張とかが入ってるかも知れないけど、
独法化されると組織の裁量で出来ることの幅が(少し)広がるんだって。

例えば、国の直轄だった時代は毎月一回霞ヶ関や永田町にお伺いを
立てなきゃならなかったことが、半月とか一年に一回しか行かなくて良い
(その間は内部の判断で進められる)様になって(少し)効率的になったそうな。

昔は、大臣が不祥事起こしたり、首相の気紛れの内閣改造とかで
担当の大臣がコロコロ変わって、その度に先月までと全く逆のことを
命令されたりして困っていたらしいよ。


125 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 15:19
http://www.mainichi.co.jp/eye/shasetsu/200401/07-1.html

毎日の社説

126 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 21:44
>>124
多数の組織で構成される独法だと本部がミニ本省と化して(ry
うちの機構はそうなってる。
まぁ単独で独法になるところはそうできるけど上層部がどれだけの
決断力を持つかで変わってくる。
うちの系列の独法だと結局うちの機構との横並びを意識している。
結局国の時代のように人事異動があるからあまり大きく変えると
不都合が出てきてしまうからね。


127 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 21:53
>>124
もう一つ国の組織であったが故の特権(例えば届出の免除されているなど)
は無いからそう言う雑多な事務が増える。

128 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 21:53
>>125
うちの役職員の給料は毎日新聞よりもずっと低い水準ですよ。

129 :非公開@個人情報保護のため:04/01/08 22:53
科学技術振興機構の情報を知りたいんだけど
どの板に行けばよい?

130 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 00:06
人事交流があるから帰属意識がない
帰属しないなら「事なかれ主義」になる
とは言え人事交流がないとモチベが低下する

このスパイラルをどうにかしている独法はないのか

但し研究マンセー機関を除く。

131 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 01:18
>>128
毎日新聞は同業他社よりはキツイけど儲かってますから・・・

132 :非公開@個人情報保護のため:04/01/09 19:48
>>130
>但し研究マンセー機関を除く。

なぜだ!なぜ研究機関を除くんだ!

133 :非公開@個人情報保護のため:04/01/10 00:44
すいません、こんど非特定・非公務員独法になるところの者なんですけど、
年次有給休暇って時間単位で取得できるんでしょうか?

労基法関係のページを見ると、「法定基準以上の休暇については時間取得
可能」とあります。が、勤務暦6年半以上の人間だと年間20日が法定基準に
なり、法定基準=現行基準だから時間取得は無理なんじゃないのかと危惧
してます。

もし「うちは非特定だけど時間単位で休めている」とかのところがあれば
教えてください。

134 :非公開@個人情報保護のため:04/01/10 00:59
>>133
事例研究せよ。
>>130
禿同
意識のない連中を昇格させるなよバカ人事
>>129
板はここで良し。関係者が少なすぎる
自分でスレ立てれ。

135 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 15:55
>>133
>法定基準以上の休暇については時間取得可能」とあります。が、
>勤務暦6年半以上の人間だと年間20日が法定基準になり、法定基
>準=現行基準だから時間取得は無理なんじゃないのかと危惧し
>てます。

有給休暇が余って次年度へ繰り越す日数については労基法以上に
なるんじゃないの? 6年も勤務すれば残日数が20日以上は
余っているよ。



136 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 17:34
>>135
でもその繰越分もそもそもは法定付与分ですよね。ですから年次有給
休暇としての法定分は最大40日となり、その分は全部一日または半日休
になるのかどうかが気がかりなので、現に非特定独法で働いていらっしゃる
方のところはどうされているのか聞いてみました。

残日数自体はとっくの昔に20日以上余っているので、該当年次だけが
対象であれば残りの20日近くの分が時間取得できるので助かるのですが。

137 :非公開@個人情報保護のため:04/01/11 22:13
特殊法人の企画食って何するの?
経理や人事や総務はそんなに民間と変わらないよね?

138 :あっくん:04/01/12 17:29
移行型のとき断ったらどうなるの

139 :いっくん:04/01/12 17:43
移行型のとき、同意は要件ではありませんが、管理運営事項などで断る事はできるんでしょうか?転勤してでれづにいるのですが今の職分野がどーしてもやな場合は退職して転職も考えなきゃあかんということでしょうか?

140 :非公開@個人情報保護のため:04/01/12 19:37
>102
それが疑問なんですよねー
非公務員になっても今までも同じ仕事ができるかどうか
私の周りのつくばの人(農業技術研究機構)は聞いても
みんな、そのままじゃないっていってるし。(ただなぜそう確信
がもてるのか?ときいても、なんとなくという答えでした)
検査認定系は入札化といううわさだし、、、はぁ

141 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 01:32
age

142 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 01:34
独立行政法人は税金の無駄使い!漸進的に廃止すべし!!

143 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 20:36
特定→非特定になるのは
S総研のほかありますか?


144 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 20:57
S総研って森総研?まさかな。

145 :非公開@個人情報保護のため:04/01/14 22:17
>>143
合併によって非特定化された CRL や NAL は含んでいいんですか?

146 :非公開@個人情報保護のため:04/01/16 20:24
>>145
今後大手で特邸から非特邸になるところかなー。
S総研は比較的大手ですよね。

特殊→非特はけっこう話題になるけど。

147 :非公開@個人情報保護のため:04/01/17 22:12
沈みまくりやん!
不定期age

148 :非公開@個人情報保護のため:04/01/21 22:08
このスレが上がるときは
どっかが潰れたとか合併で特定外とか
ロクなことじゃねーな

149 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 14:55
それでもあげ

150 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 17:24
a

151 :非公開@個人情報保護のため:04/01/24 18:24
http://www.asahi.com/national/update/0124/006.html

ここはS総研とまぎらわしいが別法人で非特定ですね。
独立行政法人の制度(しかも非特定)の趣旨を考えるとどうなのかな。

152 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 02:15
どうもこうも
賛同者を集めるような煽動行為は個人の時間、資産でやってね。
ってことだろ
処分の軽重はわからんが、
本人が従わないのなら妥当といえば妥当。
新聞情報のみでカキコでスマソ

153 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 06:49
>>152
そのアピールが行われたのは4月の話。通達が出たのが6月の話。
それをさかのぼって処分するのは妥当だとは思われないのだが。


154 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 07:52
国が処分方針を求めるっていううこと(そしてそれが表に出てしまうということが)も問題なのでわ?

155 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 21:00
本部からお達しが…。
また昔のように規程では必要と書いていない書類も作らなくてはいけないのか…。
50万円の修繕工事で予定価格作成とか30万円の工事で請書作成とか数万円でも…
鬱だ。契約関係の仕事に就くのがとってもイヤ。

156 :非公開@個人情報保護のため:04/01/28 22:03
dat落ちしやしないか?age

157 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 00:33
>>155
会計規定にないのなら断固反対すべきでは。
(効率化のための独法ですよね)
うちならそんなことさせた
課長が幹部から怒られそうです。
人減らすぞって・・・。



158 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 00:36
もらってる人と金以上の仕事はしませんて言える制度だぞ。

159 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 01:04
>>153
処分決定までのタイムラグなんざ日常茶飯事
>>154
表に出るのも(最近じゃ)日常茶飯事
>>155
独法内の適正性を踏まえたことだろ、甘んじて受けろ
いやなら本部に逝ってガンガレ
>>157
規程よりも規則、要領。
主務大臣意届け出ないとならない規程は
おおまかにつくって、
運用で変えられるように内規を充実させることは
会計規程体系の絶対条件
(ヘタな独法の多いが、うまいところは本当にウマイ)
>>158
何を貰っているんだ?
人の譲与は認められてません。

160 :159:04/01/29 01:06
今日、歓送迎会でベロベロ
誤字だらけスマソ


161 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 06:32
>>159
酔っているのなら、変に書かないほうがいい。誰もタイムラグを問題に
していない。処分基準が無い行為に対して、後付けで処分基準を作り、
遡及して対象にしているのが問題だと書いている。

162 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 21:05
>>157
だから組織全体の規程の他に各所個別の要領を作れと。
要領は作らなくてもそれに該当するルールを作れと言うことでつ。
でもって手抜きと効率化を履き違えるなとお怒りのご様子です。

ぶっちゃけた話、仕様書だの予定価格だの後付でつじつま合わせして
証拠書類のための書類でしかないんだよな。
実際の工事の役に立たないものなんて作る意義を見いだせない。
人は減るし使いにくい会計システムのおかげで仕事はやりにくいし┐(´д`)┌

>>159
国時代を引きずりまくってる漏れらの組織本部に行ったところでだめぽ。


163 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 21:44
>ぶっちゃけた話、仕様書だの予定価格だの後付でつじつま合わせして

それくらいは作ってください・・・。あまりにも多いなら
○○百万円以下の契約は契約価格=予定価格とするとか作ればよいのでわ?


164 :非公開@個人情報保護のため:04/01/29 23:37
>>161
カスは黙ってろ

165 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 11:11
>>163
おいおい、それでは「予定価格」とはいわないのでは(W
まあ気持ちはわかるが

166 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 11:56
>>165



167 :非公開@個人情報保護のため:04/01/31 18:35
転職しようと考えてるのですが、履歴書の職歴への書き方について質問です。
ふつう、入社と書くべき所は独法の場合はなんとかけばいいのでしょうか?

200X年4月1日 独立行政法人○○ 入社?入庁?入省?

168 :非公開@個人情報保護のため:04/02/01 02:01
会計業務なんかアウトソーシングに決まってんだろ

いつまで伝票書きの仕事で給料がもらえると思ってんだよ
そんなつまらねぇこと気にしてるとクビにされちゃうぞ

会計しか仕事ができないとか言ってる奴は次の職場探した方が
良いぞ

169 :非公開@個人情報保護のため:04/02/01 21:48
アウトソーシングが独立行政法人化なんだが・・・

170 :非公開@個人情報保護のため:04/02/01 22:27
>>167
国の外郭団体なので「入団」が吉かと(w

171 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 01:48
>>167 
マジレスすると末尾によるんじゃない?
センターや研究所なら入所、とか。機構の時は…

172 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 12:15
基金は?

173 :167:04/02/02 12:39
センターなので入所でいきます。

174 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 20:34
「入職」っていうのも通っぽい。見たことはある。

175 :非公開@個人情報保護のため:04/02/02 22:17
就職でいいんでは?

176 :非公開@個人情報保護のため:04/02/03 00:37
>>173
老人施設か福祉施設に入院(入所)したみたいだなw
仕事で入ったのか利用者として入ったのか。。。

177 :非公開@個人情報保護のため:04/02/03 00:42
>124
うちはどくほうかになって前より独立性が薄れたと先輩はいってまつ
(本省の支配力がつよまった)

178 :非公開@個人情報保護のため:04/02/03 21:38
新たに監査法人は入れなきゃならんわ、内部監査人は増員だわ、会計科目はキ●ガイ
みたいに増えるわ、減給されるわ、人員削減だわで本省は独法をツブしたがってるとしか
思えん。

179 :非公開@個人情報保護のため:04/02/03 23:41
>>178 あれー? いま気づいたんですか?
     潰したがってるに決まってるじゃないですか
     あなたの周り見渡してご覧なさい
     あなた含め本省で使えなかった人材ばっかりでしょ
     独法は本省の定数を守るために潰されるの
     悔しかったら運営費交付金無しで自活してご覧なさい

180 :非公開@個人情報保護のため:04/02/04 11:05
悔しかったら自活するより本省を潰す
そもそも・・・

181 :非公開@個人情報保護のため:04/02/04 14:40
>>171
国立大学法人は?入学か?(w
>>180
いっそクーデター?

182 :非公開@個人情報保護のため:04/02/04 23:16
>>169
それは組織そのもののアウトソーシング。
168が言ってるのは「中の人のアウトソーシング」なんだよ。

つまり、下っ端は派遣・専門業者に置き換えられる。

183 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 12:11
>>179
ならば、交付金無しで充分運営できる公共ギャンブルをまず民営化すべき。

184 :非公開@個人情報保護のため:04/02/07 21:32
>>143
去年の6月&8月の閣議決定で、
「旧国立研究所など公務員型の独法は非公務員型にする」
って決まったでしょ。

来年は結構あると思うよ。
S総研は中期目標期間が4年だから他より早くやらなきゃならなかっただけ。

185 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 12:38
>>183
禿同!

186 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 15:18
うまい汁吸えるところを手放すはずがない

187 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 15:31
大学はうまくないから捨てる,と・・・

188 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 22:36
独法のどこがうまい汁? ポストか? 
お飾りみたいな理事でも嬉しいもんかねぇ

189 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 22:54
>>188
イタい奴だな。流れを読めんとは。。。
「公営ギャンブルを手放さない」と言っているのだ。

190 :非公開@個人情報保護のため:04/02/08 23:17
公営ギャンブルが儲かるのわかってるから、石原都知事もやりたがってるんだろ。
そういえば最近石原がやりたがってるの聞かないね。

191 :非公開@個人情報保護のため:04/02/09 02:35
公営ギャンブルは今どこも厳しいよ

192 :非公開@個人情報保護のため:04/02/14 10:48
>>お飾りみたいな理事でも嬉しいもんかねぇ

お飾りで指定職の給料ならば、もっと嬉しい

193 :非公開@個人情報保護のため:04/02/17 10:51


   ||
 Λ||Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( / ⌒ヽ < 本所に異動か・・・
 | |   |  \_____________
 ∪ 亅|
  | | |
  ∪∪
   :
   :

 ‐ニ三ニ‐


194 :非公開@個人情報保護のため:04/02/18 22:51
とある独法の職員です。
直属の上司は、職安の所長上がりなんですが、
時間・予算管理もルーズで何も考えてない。
( ´-ω-)y‐┛~~


195 :非公開@個人情報保護のため:04/02/21 14:37
独立なんて幻想に過ぎん。

196 :非公開@個人情報保護のため:04/02/22 00:20
定員とか組織は自由に決められるのではないの??

197 :非公開@個人情報保護のため:04/02/22 22:56
>>196
決められるはずなんだけど、決められない。
それは本省に独法を監督する部署があってその同意を得ないと
なにも決められないから。独立行政法人ではなく従属行政法人
などと揶揄する者もいる。

それ以外にも運営費交付金以外の事業費が補助金(例えば元特会)
のように配分されるための制約と人事交流という名の下に
本省の偉いさんを美味しい(管理部門のトップのように予算と権力を
持つところが多い)ポストに就ける必要と
本省プロパがやりたがらない激務部署に独法若手職員を奴隷代わり
に突っ込むため。

198 :非公開@個人情報保護のため:04/02/23 23:17
>>196
定員は決められるけど下げるのみ。
増員なんて夢のまた夢。そんな予算はつきません。
(自己収入でがんばれるとこがあれば良いが退職手当は自前)
組織は勝手に増やして気が付くと本省さまのポストへ。
総人件費は変わらないので(増やしてくれないから)
どっかけずって、エライさまへ献上。
くだらないので組織さわってもどうでもいとこだけ
うちは2年目の途中でかえたのだけど
名称変更のみ。それも極めて地味な部署の。
だめだこりゃ。

199 :非公開@個人情報保護のため:04/02/23 23:30
某教委職員です
学校健康センター(日本スポーツ振興センター)の
共済っていらね!

200 :非公開@個人情報保護のため:04/02/23 23:31
300-100代言

201 :非公開@個人情報保護のため:04/02/24 03:17
質問ですが独立法人から本省への出向はどういったものなんでしょう?>197
で奴隷代わりとありますが希望すればずっと本省にいられるのでしょうか?
本省は激務で人不足なので歓迎されると聞いたのですが

202 :非公開@個人情報保護のため:04/02/24 09:38

http://product.esbooks.yahoo.co.jp/product/product/detail/author?accd=31323306

203 :非公開@個人情報保護のため:04/02/24 22:06
197ではないですが,私が知っているのは,
既に若手職員を数人潰した総括の下にわざわざ送り込んだり,
プロパがやりたがらない仕事だからと追加を要求したりですかね.
独法は本省と違う組織なんだから,人が足らないからと
言ってよそから引っ張ったらダメだと思うんです.

そんな訳なので,使える人なら歓迎や感謝もされるし,
残ると言えば残してくれるんじゃないかとも思います.
まぁ,そのときに残りたいと思える状況かどうかは解らないですがね.

204 :非公開@個人情報保護のため:04/02/24 23:07
さっき「ニュースステーション」で独法の知的障害者施設の特集番組をやってた。

205 :非公開@個人情報保護のため:04/02/25 10:17
>>197,198
感動しました。すごいリアルなはなしですね。
現場にいるとよくわかりませんので勝手なことばっかりいってますが、
本社の人はいろいろ大変なんですね。


206 :非公開@個人情報保護のため:04/02/26 20:23
>>204
のぞみ園か?

207 :非公開@個人情報保護のため:04/02/26 21:37
だね。

208 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 00:40
中期計画作るためにタコ部屋作ると聞いたのですが
タコ部屋って何すか?すみませんしんさいなもんで

209 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 09:32
>>208
メンタルになるまで出られない部屋です。
なぜか中期目標も作らされます。

210 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 17:59
タコ部屋の由来
http://www.engaru.co.jp/osusume/joumon/10.htm

211 :非公開@個人情報保護のため:04/02/28 20:38
綿減る?

212 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 00:31
人事院も毒法化(当然、火特定!)すべきだぁ!!!

213 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 05:23
人事院は廃止か縮小だろ? 
勧告出す対象が減ってるんだから

人事委員会か内閣府人事局だな

214 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 14:31
独法化したら、予算執行の自由度が増すって話だったのに全くの嘘なんだねぇ
年度末になってきたから上から予算消化の指示がきちゃってるよ。

理由は「残すと次年度に減らされるから」って。
事業の計画とか進捗とかと全く関係のない理由かい(おいおい)
独法前となんも変わってないじゃん。

215 :非公開@個人情報保護のため:04/02/29 16:24
>>214
ああ、そうさ。大嘘だよ。クソ官僚の良いようにやられてるそれだけ
だからこれ知ってて黙ってる野党もマスコミもみんなグル。

泣くのは納税者。

216 :非公開@個人情報保護のため:04/03/01 12:55
移動の電話キター。
鬱だ氏脳。

217 :非公開@個人情報保護のため:04/03/01 17:15
>独法化したら、予算執行の自由度が増すって話だったのに全くの嘘なんだねぇ
中期目標に経費節減○○%って書かれちゃったよ。

218 :非公開@個人情報保護のため:04/03/01 21:23
穀潰しの独法の蛆虫ども。潰れて消えな(w

219 :非公開@個人情報保護のため:04/03/02 08:30
博物館とか劇場はどうすんだろ。
アメリカやイギリスの博物館のように
海外から観光客が訪れるようにならないとキツイと思うけど。

220 :非公開@個人情報保護のため:04/03/02 22:35
星の戦争を展示して
ミーハーどもに媚びを売る


221 :非公開@個人情報保護のため:04/03/05 22:56
age

222 ::非公開@個人情報保護のため :04/03/06 15:33
独法は特殊法人と何が違うのですか?


223 :非公開@個人情報保護のため:04/03/06 23:01
>>222
字が違うぞ、と釣られてみるテスト

224 :非公開@個人情報保護のため:04/03/07 00:44
独法にはいるなら、そうとうアホになる覚悟ないとダメですよ。
本省の出向が上役をしめ、部下を下僕だと思っている。
部下だって税金つかわれていると思うから、意見を述べれば
「それは一般企業の考え方で国のやり方ではない」
の一点張り。
平気で「予算あるから応接セット買おう」という部長。
予算は余っていいんだよ!国民の税金なんだからな!
こんなやつのために少ない給料から税金払っているのかと・・・
そういう悔しさを覚悟しなくては、法人の職員はつとまらない。

財団の頃はまだ民営化が浸透していたから出向者もだいぶ考え方を変えたのに。
独立法人になったら新たな出向者が「俺様が法律!」をむき出し。
なんのための行政改革だ。

225 ::非公開@個人情報保護のため:04/03/07 17:51
>224 丁寧な回答有難う御座いました。



226 :非公開@個人情報保護のため:04/03/07 18:35
水資源開発公団→独立行政法人水資源機構、看板の書き換え。

227 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 18:39
>>226
そういうのは珍しくない。というよりそればっかり。

228 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 18:48
>>224
>部下だって税金つかわれていると思うから、意見を述べれば
>「それは一般企業の考え方で国のやり方ではない」
>の一点張り。
うちの上司もこんな感じ。どこも苦労してるんだなあ。

229 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 20:47
>>224 >>228
そう言う上司を密告すると連れ去って始末してくれる
ゲシュタポみたいな組織が欲しいね

独立行政法人 秘密国家警察機構

230 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 21:18
>229
多分ちくった漏れらが消されます

231 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 22:53
>>229-230
ナキワロタ
●田農産並みの憔悴するハナシだわこりゃ。

232 :非公開@個人情報保護のため:04/03/08 23:04
でも理事長は自殺なんかしない

233 :非公開@個人情報保護のため:04/03/10 23:31
確かにね。
何たって一番恐いのは独法の評価委員会。
ご機嫌とるためだったら、プロパー殺してでもでめーらの保身をはかるような奴らだもんな。

234 :akk:04/03/12 23:17
akkk

235 :非公開@個人情報保護のため:04/03/13 09:13
某独法の理事長は「公魂民才」と、わけのわかんないこと
をおっしゃる。民間を知らないお役人様が聞きかじりの知識
で民間を真似る。これこそ現代の「武士の商法」だ。

236 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 02:26
独立法人産業技術総合研究所関西センター池田サイトのT瀬S雄は、予算と言う名目で、
交付金を赤字まで使い、また、共同研究者のマロンブック鉄工所社の予算も食いつくし、
「4月から研究を継続するなら「口頭で次期も雇用継続を約束していながら非常勤と言う弱い立場に
付け込み、外部から研究者を呼ぶ。うそつき!!」また、大阪府池田市民や阪神大震災被災者を
軽視した発言。「設備が古く100%可燃ガスが配管から供給されていないからどうせなら
震災の時に爆発してしまって新しい物が建っていたら研究もやり易かった。」と発言。
私は内部告発します。「3次試験まで受けてやっと受かり、研究を助けたかったのに
研究者のマロンブック鉄工所の人間は全くって言っても良いほど研究に来ず、T瀬の使い走りを
やらされ、T瀬の私用で借りてきた本の返却をさせられたり、挙句の果ては、
自分の公演の案内状の宛名書きまでさせるとんでもない「自分は公務員と言っている
T瀬。市民オンブズマンが開示請求を行います。」
皆さんの血税は、ここでは、安い所では、LR44が2個100円で買えるのに(ボタン型電池)
1個200円で、T瀬の指定業者から買っています。」皆さんこんな「研究所や役人の考えしか出来ない
研究者に鉄拳を振るいます。」

また、独立法人産業技術総合研究所全体は、何でも最大半年で雇用を
一旦打ち切り、「組織解体と言う名目で「非常勤」の首を切りあたかも
継続雇用はさせていない様に見せかけ、「ハローワークには非常勤は、自己退職
した様に見せかけています。」「1年以上フルタイム働いている非常勤も”辞令”名目で
実際は継続雇用しているのに、契約満了で打ち切った様に見せかけ雇用保険を節約する
庶民の敵です。「自分達は、共済年金で悠々自適、非常勤は、とかげのしっぽ扱いで節約
してはいけない所を節約するとんでもない所です。」
求人が有っても行ってはいけません。独立法人産業技術総合研究所は、その様な所です

237 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 12:04
読みにくい。
人格的な問題で採用されなかった人の逆恨みに見える。

238 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 12:36
>236
あちらこちらに貼り回っているようだが、大丈夫かい?

239 :非公開@個人情報保護のため:04/03/14 14:35
関西の話は知らんが後段の非常勤の話は事実だろうな。

人件費の逓減は労基署に駆け込まれたら言い訳できない。
これが明らかになれば本部で人件費逓減を言い出した人間は
説明を求められる。ばれたところで、現場に責任押し付けて
知らぬ振りをするだけだろうが

240 :非公開@個人情報保護のため:04/03/15 23:36
負け組の遠吠え・・・

241 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 21:26
私は40過ぎて独身です。本当に辛い毎日を送っています。
つい先日も、こんな事がありました。

ある日、弟夫婦の14歳になる長女の下着類が一切合切盗まれる
という事件が起きたのです。あろうことか真っ先に疑われたのは
私でした。40歳過ぎて独身だというだけで血の繋がった実の弟から
この私が真っ先に疑われたのです。肉親なのに。ずっと一緒に育った
兄弟なのに。ただただ40過ぎて独身だというだけで実の兄である私が
疑われたのです。とても悲しいことです。やりきれない気分です。
ですが、実は盗んだのは私でした。

が、しかし、事ここに至ってはそんなことは瑣末な事です。論点が
ずれています。私が訴えたい事は“私が犯人だと決まってないうちに”
既に“私を疑っていた”という事実なんです。つまり40歳で独身だと
いう事は常に『気持ち悪い事をしでかすに違いない』という目で見られて
いる、という現実なのです。これではまさに冤罪の温床です。我々40過ぎ
独身中年は常にそういった謂れ無き迫害に晒されながら毎日ビクビクして
生きて行かなければならないのでしょうか?結局私が犯人だということが
ばれ、弟は「もう、来ないでくれな」と悲しそうに言いました。ですが
私はそんな弟を許す事はできません。私が犯人だとばれる前から私を
疑っていた、という事実は消えないからです。

独身男性板のみなさん、結婚はしたほうがいいです。40過ぎて独身だと
本当に何をされるかわかりません。家族から。世間から。社会から。

242 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 21:53
どこの誤爆?

243 :非公開@個人情報保護のため:04/03/16 22:32
天下り先が減ってきたせいか今までのプロパーの上位ポストに
本省キャリアがくるようになりました。キャリアはどんな気持ちなんだろう。
落ち目と思うのでしょうか?

244 :非公開@個人情報保護のため:04/03/17 01:35
>>241
↓のコピペ。
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/male/1074506227/l50

ちなみにこの人は毒男板では「先生」と呼ばれて、カリスマ的存在

245 :非公開@個人情報保護のため:04/03/17 17:18
>>243
んなことは、プロパの心配するこっちゃない。
粛々と「上」から言われたコトをやってりゃ良い。

246 :非公開@個人情報保護のため:04/03/17 20:34
>>245
何が「粛々」だよ、インポ野郎w
奴隷根性まるだしだな

247 :非公開@個人情報保護のため:04/03/17 20:55
外様のプロパーごときが口はさむなっつてんだよ。
黙って言われたとおりにしてりゃいいんだ。

の意かも知れん。

248 :非公開@個人情報保護のため:04/03/18 17:38
所詮プロパーはいくらあがこうがお上(神?)のご威光には逆らえないってことざんしょ。
俺ら哀しい宮仕えだし。

249 :非公開@個人情報保護のため:04/03/21 04:36
サルベージage

250 :非公開@個人情報保護のため:04/03/21 22:38
財務省がムキになって様々ねじ込んでくるがなんだろうな?
特殊法人時代はなかったんだけどな。急に締め付けてきた。
財務省傘下の独法なんて、いまだに交際費たらふく使い込んで
るのに、外務省傘下は締め付けばっかりだ。さからって来たから
かな?でも、財務省傘下法人の人件費と交際費はやりすぎだと
思うがな。ある、キャリアなんてマスコミに某法人の内情リーク
して記事にしてから、「マスコミで言われてるから○○費削れ!」
なんて言って来た。俺らにばればれなのに何も言えないのはw
天下りでも昔はまだ、喧嘩できる奴がいたんだけどな。

251 :非公開@個人情報保護のため:04/03/22 22:45
「人件費削れ!事業費削減!交付金カット!」とふれ回ってる割にはウチは役員倍増。
国はどう考えても独法を喰い物にしているとしか思えん。
地元プロパバカにしすぎ。

252 :非公開@個人情報保護のため:04/03/23 00:01
>>250 >>251

だからこんなところで書いてないで共産党にメイル送れって

253 :非公開@個人情報保護のため:04/03/25 17:26
その前に沈んぢゃうぢゃないか!ageだ。

254 :非公開@個人情報保護のため:04/03/25 19:04
なんでも「民間は〜」ということで真似事をして満足している。
「民間」って言う会社はないんだよ。自分のおつむで考えろってんだ。
役所から出向でやってきたエセ経営陣連中よぅ。

255 :非公開@個人情報保護のため:04/03/26 10:43
>>254
なかなか熱いね。いいよ。プロパが声騰げなきゃ「渡り」の思う壺。

256 :非公開@個人情報保護のため:04/03/27 10:34
>>255
役員だけでなく、部長課長クラスの「主務省」からの出向組は、出世街道の
ワンステップと考えているから、出身官庁の連絡役だけ、肩書きだけでまっ
たく無能。中には、「民間きどり」して騒ぐ奴もいるがね。しょせん自分の出
身官庁の利益だけで、独法のことなんか考えてくれないよ。

257 :非公開@個人情報保護のため:04/03/27 12:46
そういうことは職場で言って下さい。ここで書いても負け犬の(略

258 :非公開@個人情報保護のため:04/03/28 04:13
>>257
お見込のとおり。

259 :非公開@個人情報保護のため:04/03/29 02:17
ワロタ

260 :非公開@個人情報保護のため:04/03/30 17:21
今日は電波の相手してて疲れた。
つーかオメェアホかとかマジで言いたくなりますた。

/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| もしもし。担当変わりました。課長のモララーです
| つーかオメェアホか?
\_____ ___________
         ∨
       ∧_∧ D
      ( ・∀・)○    ___
      (    )D……/◎\


261 :非公開@個人情報保護のため:04/03/31 01:06
負け犬の遠吠えなのか_?
問題意識を持って仕事するヤシは
馴れ合い官房に居るヤシより輝いている
ガンガレプロパー


262 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 13:47
国病関係も独法化だ。
恐怖の4月1日。

263 :非公開@個人情報保護のため:04/04/01 23:46
>261
同じく、考えているだけマシだよ。
事務系のアホアホ女なんか独法になってもかわらないー、
とかほざいて、給料や保険料が間違って支払われていることにまったく興味なし。

予算を使うことを税金を使っていることだと教えても、
「えーそうなんだ・・・」とお嬢様発言。
親が役所出身だのなんだの娘はどうしてこう危機感が薄いのか・・・。

そして民間からきたといわれる理事長・・・
所詮は企業でなく大学教授。
「私はお供もつけずに出張にいかされるのは初めてで・・・」
問題発言!
せめて秘書とかいいましょね、教授先生様。
しまいにはヒマなもんだから旅行記をメールで配信してくるし・・・(T_T)
よっぽど国にうまく転がされているか、
よっぽど呑気な人かどっちかだな理事長・・・

264 :非公開@個人情報保護のため:04/04/02 01:29
すみません、日本芸術文化振興会ってどんなもんなんでしょう。
HP以外情報がなくて困っております。

265 :非公開@個人情報保護のため:04/04/02 15:14
国立劇場ですが、何か?

266 :みき ◆Ij1/Rzua4E :04/04/02 17:46
独立行政法人について検索をして、このスレにたどり着きました。
現役でバリバリ働いてらっしゃる此処の皆様にこんな質問をするのは
お恥ずかしいのですが、『国立大学の独立行政法人化』というのは
どういう事なのでしょうか?ナニがどうなってしまう事なのか、さっぱり
わかりません…。
下手な検索で
「文部科学省から天下りがやってくる」とか「非常勤職員が雇い止めになる」とか
いうことは分かった(というか読んだ)のですが、なぜそんな事になってしまうのか
いまいちわからないのです。
どうか心優しい方、かみ砕いてご解説下さいませんでしょうか。

267 :非公開@個人情報保護のため:04/04/02 19:09
>>265
他のネタをお願いします

268 :非公開@個人情報保護のため:04/04/02 23:33
>>264
芸分身の何を訊きたいのですか?


269 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 02:14
>>266
何が聞きたいのかイマイチよくわからんので
ボケてたら許してくださいな。
天下りがやってくる→なぜ?→役員と言う名の職が増えるから
非常勤職員の雇い止め→なぜ?→実際は被害妄想
業務の外注化をすすめるために現在非常勤でやらせてる業務を移行させると
非常勤の仕事がなくなる。
でもいきなりそんなことするところは少ない。

独法になるとなにが変わるか?
これまで以上に効率化(経費の縮減)をすすめることを求められるので
経費が削減できそうな話は尾ひれが付いて大きな話になってるようでし。




270 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 16:30
組織運営のことで先日役員会で理事長に噛みついた。
かく言う漏れは、偶然に役員会に出席できた「平係員」。
今度歓送迎会の席で総務部長に噛みついてやろうと考えている。
(ちなみに総務部長は所轄官庁出向組)
漏れの未来はもう無い。。。かなぁ。

271 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 18:01
役員会で噛みついたのか。ある意味すごいよ。

272 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 19:12
>漏れの未来はもう無い。。。かなぁ。
大丈夫。もともと無いから。

273 :非公開@個人情報保護のため:04/04/03 20:20
>>268
何でもいいのです。今年採用試験を受けようとなんとなく思っているのですが、
いかんせん情報がなくて仕事の内容とかもほとんどわからんのです。

274 :270:04/04/04 00:43
>>272
そう思う?
ならトコトン花火を打ち上げても宜しいか併せてお伺いします。
ご高裁のうえは、懲戒。。。なんつって(T_T)

275 :272:04/04/04 09:34
漏れに伺われてもなぁ。
漏れのとこでは理事長に噛みつくなんて恐ろしいことは考えられないよ。
国から出向してくる部課長ですら理事長に叱られまくってる。

276 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 12:01
普通、理事長はキャリアOBで部課長はノンキャリ出向だから、
人間扱いされてるだけでもマシだと思う。

277 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 16:02
>270
でもそういう時って向こうの対応は「なrんほどためになります。
これからのこの職場のためにどしどし意見してください」じゃない?

>276 日特定?うちはどっちもキャリア

278 :非公開@個人情報保護のため:04/04/04 23:10
>274-277
理事長は民間出身だから、役所出向組みの理事、部長にいいように転がされているよ。
理事長と話せるだけマシ。
うちの理事長は役所の方々怖がって、部屋から出てこないです。

ちなみにうちは部長以上はキャリア、グループ長(課長)以下はノンキャリ組。


279 :非公開@個人情報保護のため:04/04/05 07:03
芸分身(文部省用語ですねw)は事業内容(芸術活動助成・劇場経営・調査養成)でやることがまったく違います。が、最近は「経理栄えて組織滅ぶ」寸前。

280 :270:04/04/05 15:22
>>279
名文句!

281 :非公開@個人情報保護のため:04/04/05 15:23
ageだ

282 :非公開@個人情報保護のため:04/04/06 00:02
>>279
平たく言うと、やヴぁいんですか?

283 :非公開@個人情報保護のため :04/04/06 02:55
うちは文部かんけいじゃないけど、まったくおんなじ。
おまけに理事長は外部評価委員のお言葉に一喜一憂。
どこもそーなの??

284 :非公開@個人情報保護のため:04/04/06 22:29
事業のある独法と下請け的な独法と、未来があるのはどっち?

285 :非公開@個人情報保護のため:04/04/07 21:35
福祉医療機構の一次試験通ったんだが
どんな会社なのかイマイチわからん
誰か教えてくれ

286 :非公開@個人情報保護のため:04/04/07 23:18
うちは下請け系です 年々本省の要求が強くなってます。逆らえません
出向キャリももちろん逆らいません

287 :非公開@個人情報保護のため:04/04/07 23:23
マルチポストですが

なんで独立行政法人になったら
支払サイト2ヶ月になるんですか?
普通、1ヶ月でしょ?

出入業者より

288 :非公開@個人情報保護のため:04/04/08 01:16
支払遅延防止法適用外だからとか?

289 :非公開@個人情報保護のため:04/04/09 09:54
>>288
業者には請求年月日書ないで提出させてない?

290 :非公開@個人情報保護のため:04/04/09 21:55
えっ? 日付入れない請求書なんてありなの?
債務がいつ発生したか解らなくなるじゃん。

というか、役所はそんなことさせてるの?
それってすごくおかしいんじゃない?

291 :非公開@個人情報保護のため:04/04/09 22:40
>>290
おかしいけどそんなもん日常茶飯事さ。
最近は監査法人から事前に書いてもらうようしてもらってくださいと
指導を受けるようになったけどな。
ちょいとトラブルがあって各書類の日付の統合性がとれてない書類を
つくってdgjh;あlksgうわdfsなにをfgl;jwんl;あ

292 :非公開@個人情報保護のため:04/04/10 22:47
291さんじゃないけど役所って提出させる文書に
日付は入れさせないんじゃ。多分必要なものが
全部集まったら整合性の取れた文書つくると思う
そして日付入れる。ちょっとした内部ようの文書でも
そうだよ 全部ではないけど。後日請求の請求書
だって多めに書かすし。さすがに多くは貰えないけど

293 :非公開@個人情報保護のため:04/04/11 01:37
日付無しの請求書や後日請求の請求書などで
架空支出をでっち上げてるという見方をしても良い?

まさか独法になってまでやってないよねー

294 :非公開@個人情報保護のため:04/04/11 08:43
>>293
金額や請求書の枚数が増えたり減ったりするわけでもないのに
どうやって架空支出をするのか教えてください。

295 :非公開@個人情報保護のため:04/04/11 18:14
>293
領収書・レシートも提出するので多く貰うのは無理です

296 :非公開@個人情報保護のため:04/04/12 01:35
>>250
害無償の傘下ということは、じゃ以下の方でつか?
いまでもジャブジャブだから文句を言わないで頂きたいな・藁。だいたい
交付金なんて、使途の制限がないから好き勝手に使えるんでしょ?
それとも飢饉かな。

それに、財務の毒法ってナックスのこと?詳細きぼーん。

297 :非公開@個人情報保護のため:04/04/12 11:20
>>294
アホゥの釣りに目くじら立てる必要ないよ。

298 :非公開@個人情報保護のため:04/04/13 12:55
>>296
厨だな。と、つられてみる。

299 :非公開@個人情報保護のため:04/04/18 06:54
age

300 :非公開@個人情報保護のため:04/04/18 23:08
ネタが少ないなあ

301 :非公開@個人情報保護のため:04/04/20 00:48
うちは文科系だけど仕事をしてるのは一部の人間だけ。
後は土日休みで夏季休暇も年末年始も消化してるよ。
当然の事だけど、GWは11連休で海外だってよ。


302 :非公開@個人情報保護のため:04/04/21 05:25
大学ですが、今度の独法化で、休憩時間が昼の45分になり、
就業時間が15分のびました。他の独法はどのような状況で
すか? 教えて下さい。m(..)m

303 :非公開@個人情報保護のため:04/04/21 12:25
>>302
何時から何時までの勤務になったの?

304 :非公開@個人情報保護のため:04/04/21 22:33
うちは以前に独法化した研究所だけど、確かに昼の休憩時間が
45分になったよ。フレックス勤務形態の人が多いけど、基本は
8時30分〜17時15分で8時間勤務みたい。

305 :非公開@個人情報保護のため:04/04/21 22:41
うちは 8:30-16:45 フレックスじゃないけど

306 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 02:03
この問題は実に奥が深く難解です。

人事院規則下における官庁執務時間は
・勤務時間 8:30〜12:15,12:45〜17:00 の8時間。
・休憩時間(無給)は12:15〜12:45の30分。
・勤務時間が概ね4時間(3:30〜4:30)となると勤務時間内に休息時間(有給)を
  15分間おくことができるので、12:00〜12:15と12:45〜13:00
  の計30分は勤務をしなくても良いです。よって昼休みは合計1時間とれます。
  (ただし厳密には休息時間は持ち場を離れてはダメ)

以上が原則です(一応標準的なパターン)。
ではなぜ>>305のように15分短いところがあるか。以下は次項へ。

※ここまででごまかし
(1)休息時間は自由に使えないのにスポーツや外出をしている実態。

307 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 02:21
>>305は首都圏でしょう。
首都圏等では通勤渋滞緩和のために時差通勤制度があります。
8:30〜、9:00〜、9:30〜等に分かれて通勤します。

この人達は(たとえば8時半出勤者は)
・勤務時間 8:30〜12:15,12:30〜16:45 の8時間。
・休憩時間(無給)は12:15〜12:30の15分。
・休息時間(勤務時間内で有給) 12:00〜12:15と12:30〜12:45
  よって昼休みは合計45分とれます。
以上詳細は略した。

※ここまででごまかし
(2)時差通勤官署は45分しか休憩が無いのに1時間休んでいないか?
  しかも自由に使える無給の休憩時間は15分しかないのに・・・。

308 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 02:30
ではなぜ、>>302のように独法化に伴い拘束時間が15分延びたか。

勤務時間が人事院規則を離れ、労基法の縛りを受けてしまったのです。
労基法では8時間の勤務時間に対して、無給の休憩時間を45分置かなければなりません。
よって有給の勤務時間8時間と無給の休憩時間の45分、合計8時間45分拘束されることになりました。
具体的には
・勤務時間 8:30〜12:00,12:45〜17:15 の8時間。
・休憩時間(無給)は12:00〜12:45の45分。 となります。

いままでは勤務時間内の休息時間を使い(ごまかして、いや運用して)、昼休みを
充分取っていたのに、労基法では使用者は従業員にちゃんと1時間の昼休みを与えなさい
と求めているのです。独法職員にとっては余計な気配りです。

309 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 02:36
ところが、内緒ですが、国の時代と同様のまま移行しているところもあります。

>>305の独法の勤務時間の実態は>>307なのに、労働基準局には本来有給である
休息時間を休憩時間に含めて>>308として届けているものと思われます。

あなたの独法の勤務時間規程と就業規則を比べれば わ か る か も ・・・。

310 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 09:26
内定を断ってしまいましたが、採用を復活させる方法はあるのでしょうか?
お願いします。

311 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 12:58
内定下さい → 泣いて下さい

312 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 15:42
>>302
本来延びるべきところなんだが保守的なうちの独法は
今までどおり。規程では次のとおりとなっている。

・勤務時間 8:30〜12:15,12:45〜17:00 の8時間。
・休憩時間(無給) 12:15〜13:00の45分。
・休息時間(有給) 12:00〜12:15と12:45〜13:00

休憩時間と休息時間が重なってる。これはありなのか?
うちは某農dふぁhklうわ!なにをskljg;kねwb!!!!!

313 :非公開@個人情報保護のため:04/04/22 21:58
>>306 勤労室?

314 :非公開@個人情報保護のため:04/04/23 00:27
>>312
ひょっとしてここか?
http://www.naro.affrc.go.jp/information/syomu-kinmu-01_kitei10.pdf
第9条を見ると、「休息時間が休憩時間にかかる場合には、職員は、その時間を自由に使える。」
とあるから、ありなんだろうなw

しかし、
>・勤務時間 8:30〜12:15,12:45〜17:00 の8時間。
のうち
>・休憩時間(無給) 12:15〜13:00の45分。
を除くと、実質7時間45分しか働いてない。つまり給与単価が高いことになる。
ひょっとして給与規程以上払ってような気がするが給与が過払い?

理事長は経営責任を問われるし、会計検査院や財務省や主務官庁や評価委員会や行監や市民○○やマスコミがうるさいわなw

>>313
特定はずれるようなところは気にしなくてよろしい。

315 :非公開@個人情報保護のため:04/04/23 09:50
>>314
こらこら直リンかよ!勘弁してくれって。


316 :非公開@個人情報保護のため:04/04/23 23:13
>>315
オレは面倒だから直リンのほうが好きだけどな。
拡張子確認しないでクリックするほうがバカ。

317 :非公開@個人情報保護のため:04/04/27 01:56
age

318 :非公開@個人情報保護のため:04/05/03 03:05
理事長あたりが民間経営経験者(といっても会社のお付き合い)からくるから、
朝礼なぞし始めて、延々と民間企業の経営感覚を職員に毎月述べている。
しかしながら、その構成者の80%が民間からきた出向者であり、んなことは
このご時世、あんたが経験した数倍の厳しさを乗り越えてきたべ。
経営とはと自慢げに話す理事長と、それをありがたそうに聴く役員と職員。
あとの80%は、まるで茶番を見ているごとく、薄ら笑いをうかべて聴いています。
もっと、トップとしての理念を語れヤ。民間課長クラスのぼやきだよ。それじゃ。

319 :非公開@個人情報保護のため:04/05/05 12:41
>>318
まだ「前向きなごたく」を並べている役員がいる法人は良いよ。
ウチなんざふたことめには「評価委員が云々」「ボクの立場をどうしてくれる気だ」だとよ。
手前の保身しか謀らず地元プロパなんぞ糞とも思っちゃいない役員。
こんなバカ役員が次から次へと渡りで天下ってくる位なら、いっそ民営化にしてしまった方が
よほど健全経営。

320 :非公開@個人情報保護のため:04/05/08 09:11
独行ってホントに巨大な天下り財団なんですねぇ
どこでも

321 :非公開@個人情報保護のため:04/05/08 15:43
技術員という表現が多々見受けられますが、非常勤職員のことですよね?
これは新卒対象ではなく経験者採用の場合が多いと思いますが、1年しかないのに
応募してくる人っているのですか?

322 :非公開@個人情報保護のため:04/05/09 03:15
理事なんてカネ取ってくればいいんだ。それ以外何もするな。
うち、研究所ね。

323 :非公開@個人情報保護のため:04/05/09 13:35
>>321
主婦のパートタイムとしては、割りは悪くない。

324 :非公開@個人情報保護のため:04/05/09 17:34
この度、独立行政法人に内定をもらったものです。
受験案内に社宅有となっていましたが、これってその法人専用のものなのでしょうか?
また、社宅って申し込んだらすぐ入れるものなのでしょうか。

325 :非公開@個人情報保護のため:04/05/09 18:08
>>323
パート感覚??
www.riken.go.jp/r-world/info/recruit/other/040421.html
とか。

326 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 13:20
>>325
実際、技術員として働いている人では理科系の大学を出た主婦の人が
多い気がしていますが、どうでしょうね。
ただ人材派遣会社も、技術員に相当する技能職の売り込みに積極的で、
そういうチャネルからの人は男性女性両方いるようです。

327 :非公開@個人情報保護のため:04/05/10 22:22
>324
特定なら法人専用ってコトは無いと思う
すぐに(二週間前とかってことですか?)入れる望みは薄いと思う。
空きのある量でもなぜかぎりぎりまで入れなかったりします

328 :325:04/05/10 22:50
>>326
確かに、
tp://unit.aist.go.jp/informatics/WEB/engineer040428.html
とか見ると派遣でも可能な職務内容だと思います。
わざわざ技術員(テクニカルスタッフ)にしてるのは何故だろう。

329 :非公開@個人情報保護のため:04/05/11 20:05
派遣だと派遣会社に20〜30%のマージン取られるからねぇ。

330 :非公開@個人情報保護のため:04/05/14 01:00
あげ

331 :非公開@個人情報保護のため:04/05/14 09:21
しかし変に官僚意識の高いバカばっかり。。。
これじゃ仕事してくのもつらいよ。

332 :ガンダム風に語るスレからコピペ:04/05/14 15:56
201 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 04/05/14 09:37
出向者は1階級上なんだよ!
202 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 04/05/14 11:13
>>201
何を言うか。出向先法人の独裁をもくろむ男が何を言うのか!
203 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 04/05/14 12:14
「ごめんよ、まだ僕には帰れる所があるんだ。こんな嬉しいことはない。
わかってくれるよね?出向先にはいつでも会いに行けるから」
204 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 04/05/14 12:25
宇宙世紀0080、この戦いのあと、本省と出向先機関との間に天下り廃止協定が結ばれた

333 :非公開@個人情報保護のため:04/05/16 18:48
age

334 :非公開@個人情報保護のため:04/05/17 13:33
本日監事監査中。。。(鬱

335 :非公開@個人情報保護のため:04/05/17 13:41
おめぇら、はやくしね。

336 :非公開@個人情報保護のため:04/05/17 17:24
>>335
子供がまだ小さいから、そう簡単に死ねんのよ。
わかる?ボク?

337 :非公開@個人情報保護のため:04/05/18 20:47
通報しますた。
ttp://liquid.xtr.jp/mailbbs_kiss/lovekiss-tyuusikoku/mailbbs.cgi?mode=send&no=8271&semail=&rid=18

ttp://www.enri.go.jp/

338 :非公開@個人情報保護のため:04/05/18 23:31
ワロタ
ていうかよく気づいたなw

339 :非公開@個人情報保護のため:04/05/20 19:42
独立行政法人(非公務員型)の場合、民間企業と同じように、雇用保険に入っているのでしょうか?

340 :非公開@個人情報保護のため:04/05/20 20:37
>>339
入ってるよ。取られてるよ。しょうがないので、数年後にはどっか学校に行って
教育訓練給付金でももらおうかと思っている。

341 :非公開@個人情報保護のため:04/05/21 02:04
>>340
339だけど、公務員試験に合格して、公務員になれたと思ったら、
何時のまにかに、民間の人になっていたという感じかな。
地方公務員だけど、そうなるかもしれない。

342 :非公開@個人情報保護のため:04/05/21 02:28
漏れは出向中で雇用保険料払ってるけど長くて3年しかいないから教育訓練給付受けられないよ。時間はあるから学校行きたい。

343 :非公開@個人情報保護のため:04/05/21 09:29
出向組って良いやねぇ。
雇用保険のオイシイところは使えるし、共済は継続組合員だし。。。
やっぱ、プロパは負け組かあ!(-.-"")凸

344 :非公開@個人情報保護のため:04/05/21 19:03
特定>非特定なドクホウって「国家公務員に準じる扱い」で共済じゃないのですか?

345 :非公開@個人情報保護のため:04/05/21 21:08
>>344
(9)福利厚生
 独立行政法人の職員の医療保険、年金、退職手当、災害補償及び雇用保険について、
次のとおりとする。
@医療保険及び年金について、国家公務員の身分を与える独立行政法人、
国家公務員の身分を与えない独立行政法人ともにその職員については共済制度
を適用するものとする。
A退職手当について、国家公務員の身分を与える独立行政法人の職員には、
国家公務員退職手当制度を適用するものとし、国家公務員の身分を与えない
独立行政法人の職員についても、国家公務員退職手当法により維持されていた
水準を尊重(期間通算を含む。)して措置するものとする。
B災害補償について、国家公務員の身分を与える独立行政法人の職員には、
国家公務員災害補償法と同じ取扱いとするものとし、国家公務員の身分を
与えない独立行政法人の職員には、労働者災害補償保険法を適用するもの
とする。
C雇用保険について、国家公務員の身分を与える独立行政法人の職員に
ついては、国家公務員退職手当法に基づき現行の国家公務員と同様の
退職手当が支給されることから雇用保険法は適用しないものとし、
国家公務員の身分を与えない独立行政法人の職員については、例外的に
別途雇用保険の適用除外となる措置が講じられない限り適用するもの
とする。


346 :非公開@個人情報保護のため:04/05/22 02:12
>>345
国の機関からの分裂組は、特定・非特定とも国家公務員共済組合員になっていて、
特殊法人からの移行組は、共済じゃなくて、厚生年金とかだよ。
どうやって見分けるかというと、根拠法の中に、

(国家公務員共済組合法の適用に関する特例)
第○○条  機構の役員及び職員は、国家公務員共済組合法(昭和三十三年法律第百二十八号)
の規定の適用については、同法第二条第一項第一号に規定する職員には該当しないものとする。
この場合において必要な事項は、政令で定める。

という規定があるのが、国共済じゃない法人です。
これには裏話があって、いちばん最初に特殊法人から独法になったS油公団が、
単に「国共済法を適用除外する。」っていう法律を作ったら
あとで不都合がわかったんだよね。
それで、その後に独法化した特殊法人は、上のような規定になっています。

ちなみに、今国会に出ている国共済法改正法が通ると、石Y天然資源なんとか機構法の不都合は、是正されます。


347 :非公開@個人情報保護のため:04/05/23 23:09
age

348 :非公開@個人情報保護のため:04/05/24 23:30
科学技術振興機構が実務経験者を募集してるんだけど、
科学技術振興機構ってどんなところ?

349 :非公開@個人情報保護のため:04/05/25 00:13
科学技術を振興してるところ

350 :非公開@個人情報保護のため:04/05/25 23:23
>349
なるほど。。。深いな。

351 :非公開@個人情報保護のため:04/05/25 23:45
トップが仕事を持ってくるのはいいのですが
さばききれません。今までを見てたら分かると思います

352 :非公開@個人情報保護のため:04/05/26 01:10
>>348
金配りしてるとこ。

353 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 02:13
トップが非常勤で組織がどうなろうと一向に気にしていません
自分が数年でいなくなると思って好き勝手です

さばききれません。今までを見てたら分かると思います

354 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 07:12
>>348
非常勤?

355 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 07:23
職員募集となってるから正職員なのかな。
だったら良いのかも。
同じ実務経験者でも、産総研とかだったら「技術者」っていう非常勤なので、
>>325-326とか見ていたら、安心感は違うだろうし。

356 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 07:27
>>348
文部科学省のキャリアの天下り収容施設

357 :非公開@個人情報保護のため:04/05/27 08:55
トップが自分の身の安全しか考えていません。
霞ヶ関の方を向いて仕事をおろしてきます。

さばききれません。今までを見てたら分かると思います。

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